人才理念
員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎,在充分尊重員工的發(fā)展意愿(員工可以根據自身能力與興趣,選擇管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向)的同時(shí),為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。兩個(gè)通道相輔相成,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。優(yōu)谷科技致力于創(chuàng )建學(xué)習型組織,結合員工職業(yè)發(fā)展體系,針對不同的員工開(kāi)發(fā)相應的培訓課程,為每位員工的職業(yè)發(fā)展路徑提供強有力的支撐和幫助,促進(jìn)員工在學(xué)習中成長(cháng),在興趣中探索,在實(shí)踐中收獲。
HR 聯(lián)系方式
孟女士:15151966299(優(yōu)谷科技管理/技術(shù)崗位)
張女士:18961272751(優(yōu)谷電氣管理/技術(shù)崗位)
周女士:18151209578(一線(xiàn)崗位)
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學(xué)歷要求
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薪資待遇
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研發(fā)工程師
1
本科
江蘇省
,
常州市
面議
詳情
崗位職責:
1、負責中大型電機設計和產(chǎn)品研發(fā);
2、負責中大型電機分析工作,對標行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動(dòng)態(tài);
3、負責中大型電機方案的選擇、設計,開(kāi)展電磁設計、結構設計及圖紙;
4、根據質(zhì)量控制體系要求編制DFMEA、特殊特性清單、設計規范、技術(shù)規范等文件;
5、參與產(chǎn)品的樣機制作、調試和測試;
任職要求:
1、三年以上中大型電機設計經(jīng)驗,全日制本科以上學(xué)歷,電機設計、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士?jì)?yōu)先;
2、中大型電機設計理論基礎扎實(shí)、掌握電機設計原理;
3、熟悉掌握電機磁路計算,擅長(cháng)中大型電機電磁場(chǎng)分析,至少會(huì )一種電機仿真軟件,并熟悉電機振動(dòng)、噪聲、溫度等多場(chǎng)耦合分析者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用繪圖軟件繪制2D、3D圖紙;
工藝工程師
1
本科
江蘇省
,
常州市
面議
詳情
崗位職責:
1、對接研發(fā),規劃工廠(chǎng)裝配工藝、設計車(chē)間工藝路線(xiàn),主導制造過(guò)程的流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA),確保關(guān)鍵特性在生產(chǎn)過(guò)程中受控;
2、協(xié)助研發(fā),驗證中大型電機可制造性及裝配工藝,分析工藝失效模式,持續改進(jìn)電機品質(zhì)和性能,提升生產(chǎn)和設備效能;
3、設計和改進(jìn)現場(chǎng)作業(yè)方法及車(chē)間布置,編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等),將質(zhì)量、安全、效率等融入作業(yè)指導書(shū)中;
4、對生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導書(shū)(WI)進(jìn)行培訓考核及上崗認證,建立和維護制造過(guò)程流程卡;
5、協(xié)同生產(chǎn)團隊制定效率提升方案,制定標準工時(shí)及生產(chǎn)節拍優(yōu)化;協(xié)同質(zhì)量團隊解決電機質(zhì)量缺陷,提高電機制造過(guò)程能力,降低潛在質(zhì)量風(fēng)險;協(xié)同安全團隊,消除或減輕工作安全分析(JSA)識別出的危險源;
6、根據電機設計質(zhì)量需要,設計工藝裝備并負責工裝設備的驗證和改進(jìn)工作;就制造過(guò)程效率、質(zhì)量、安全的持續提升,深度參與工裝設計與開(kāi)發(fā)驗證,與工裝供應商技術(shù)交流,跟蹤工裝的制造交付驗收進(jìn)度;
7、管理工裝夾具、測量器具;制定設備工裝夾具臺賬,落實(shí)相應盤(pán)點(diǎn)確保帳實(shí)帳帳一致;制定測量器具臺賬,跟蹤落實(shí)內校及外校,確保測量器具的有效可用性;
8、制定相應點(diǎn)檢規范和維護保養規范、制定維護保養計劃并跟蹤落實(shí);
任職要求:
1、本科及以上,電氣自動(dòng)化或機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上中大型電機制造工藝、工裝工具設備開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉中大型電機產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程,有IPD流程經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握2D、3D等設計軟件,熟悉MES、PLM、EAM等系統;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)良的職業(yè)道德操守;
焊接質(zhì)量工程師
1
本科
江蘇省
,
常州市
面議
詳情
崗位職責:
1、焊接現場(chǎng)質(zhì)量管理
2、焊接車(chē)間質(zhì)量異常處理協(xié)調跟蹤
3、焊接質(zhì)量跟蹤卡及焊接PPAP文件整理
4、焊接檢測管理及文件編制
5、NCR、快速處理單及時(shí)跟進(jìn)處理
任職要求:
1、三年以上焊接以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備焊接過(guò)程檢測經(jīng)驗以及管理經(jīng)驗;
3、熟悉現場(chǎng)作業(yè)流程,具備基礎管理技能;
4、熟練運用各種質(zhì)量管理工具和檢驗流程;
5、熟練使用Microsoft Office辦公軟件。