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人才理念
員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎(chǔ)，在充分尊重員工的發(fā)展意愿（員工可以根據(jù)自身能力與興趣，選擇管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向）的同時(shí)，為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。兩個(gè)通道相輔相成，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。優(yōu)谷科技致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展體系，針對(duì)不同的員工開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程，為每位員工的職業(yè)發(fā)展路徑提供強(qiáng)有力的支撐和幫助，促進(jìn)員工在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在興趣中探索，在實(shí)踐中收獲。
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研發(fā)工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中大型電機(jī)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)中大型電機(jī)分析工作，對(duì)標(biāo)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)中大型電機(jī)方案的選擇、設(shè)計(jì)，開展電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及圖紙；
4、根據(jù)質(zhì)量控制體系要求編制DFMEA、特殊特性清單、設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等文件；
5、參與產(chǎn)品的樣機(jī)制作、調(diào)試和測(cè)試；
任職要求：
1、三年以上中大型電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷，電機(jī)設(shè)計(jì)、電氣工程相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先；
2、中大型電機(jī)設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、掌握電機(jī)設(shè)計(jì)原理；
3、熟悉掌握電機(jī)磁路計(jì)算，擅長(zhǎng)中大型電機(jī)電磁場(chǎng)分析，至少會(huì)一種電機(jī)仿真軟件，并熟悉電機(jī)振動(dòng)、噪聲、溫度等多場(chǎng)耦合分析者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用繪圖軟件繪制2D、3D圖紙；
工藝工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
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崗位職責(zé)：
1、對(duì)接研發(fā)，規(guī)劃工廠裝配工藝、設(shè)計(jì)車間工藝路線，主導(dǎo)制造過程的流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA)，確保關(guān)鍵特性在生產(chǎn)過程中受控；
2、協(xié)助研發(fā)，驗(yàn)證中大型電機(jī)可制造性及裝配工藝，分析工藝失效模式，持續(xù)改進(jìn)電機(jī)品質(zhì)和性能，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能；
3、設(shè)計(jì)和改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方法及車間布置，編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等)，將質(zhì)量、安全、效率等融入作業(yè)指導(dǎo)書中；
4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導(dǎo)書（WI）進(jìn)行培訓(xùn)考核及上崗認(rèn)證，建立和維護(hù)制造過程流程卡；
5、協(xié)同生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)制定效率提升方案，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及生產(chǎn)節(jié)拍優(yōu)化；協(xié)同質(zhì)量團(tuán)隊(duì)解決電機(jī)質(zhì)量缺陷，提高電機(jī)制造過程能力，降低潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)同安全團(tuán)隊(duì)，消除或減輕工作安全分析（JSA）識(shí)別出的危險(xiǎn)源；
6、根據(jù)電機(jī)設(shè)計(jì)質(zhì)量需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工裝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；就制造過程效率、質(zhì)量、安全的持續(xù)提升，深度參與工裝設(shè)計(jì)與開發(fā)驗(yàn)證，與工裝供應(yīng)商技術(shù)交流，跟蹤工裝的制造交付驗(yàn)收進(jìn)度；
7、管理工裝夾具、測(cè)量器具；制定設(shè)備工裝夾具臺(tái)賬，落實(shí)相應(yīng)盤點(diǎn)確保帳實(shí)帳帳一致；制定測(cè)量器具臺(tái)賬，跟蹤落實(shí)內(nèi)校及外校，確保測(cè)量器具的有效可用性；
8、制定相應(yīng)點(diǎn)檢規(guī)范和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范、制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；
任職要求：
1、本科及以上，電氣自動(dòng)化或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上中大型電機(jī)制造工藝、工裝工具設(shè)備開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉中大型電機(jī)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程，有IPD流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練掌握2D、3D等設(shè)計(jì)軟件，熟悉MES、PLM、EAM等系統(tǒng)；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的職業(yè)道德操守；
EHS主管
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃，制定環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的規(guī)章制度和流程，建立健全和維護(hù)相關(guān)體系，確保合法合規(guī)開展各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)；
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品的配置及監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)懲到位；
3. 檢查與監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)過程中的各類安全工作；負(fù)責(zé)企業(yè)EHS事故調(diào)查、處理及整改跟蹤；
4. 負(fù)責(zé)公司級(jí)員工安全教育、負(fù)責(zé)公司EHS培訓(xùn)計(jì)劃的編制和落實(shí)；
5. 負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的識(shí)別及評(píng)價(jià)；
6. 負(fù)責(zé)法律法規(guī)的收集和合規(guī)性評(píng)價(jià)；
7. 負(fù)責(zé)四新的評(píng)估和管理；
8. 負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和相關(guān)方的管理；
9. 負(fù)責(zé)EHS相關(guān)各類資質(zhì)的申請(qǐng)、審核和取證及保管更新；負(fù)責(zé)政府相關(guān)項(xiàng)目及報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)；
10. 負(fù)責(zé)公司6S管理的推進(jìn)和落實(shí)；
11. 編制環(huán)境和職業(yè)健康安全工作相關(guān)預(yù)算，負(fù)責(zé)執(zhí)行及成本控制并提出與工作相關(guān)的改進(jìn)建議及成本控制建議；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上EHS崗位工作經(jīng)驗(yàn)，6S管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉ISO140001、45001管理體系，擁有注冊(cè)安全工程師證書；
4. 對(duì)有關(guān)安全、消防、環(huán)保方面的方針、政策、法律、法規(guī)等有深入了解；
5. 對(duì)政府相關(guān)安全，消防、環(huán)保有深刻認(rèn)識(shí)，并且能有發(fā)現(xiàn)、研究、評(píng)估、改善問題的能力；
6. 能夠針對(duì)突發(fā)事件建立預(yù)案，冷靜應(yīng)對(duì)并快速處理；
7. 溝通協(xié)調(diào)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神；
8. 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
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